+7 391 214-59-11   ⋅   Шарыпово

Суд отказал в переквалификации договоров ГПХ в трудовые

10 июня

Арбитражный суд Поволжского округа не согласился признать отношения заказчика с исполнителями трудовыми. Расскажем, какие признаки суд посчитал недостаточными, чтобы переквалифицировать договоры и доначислить НДФЛ и взносы.

Суть претензий ФНС

Фитнес-центр привлекал к работе тренеров — ИП на упрощенке и патенте, заключив с ними договоры ГПХ. Инспекторы провели проверку и постановили, что исполнители выполняли задачи штатных работников. Стороны заключили договоры на неограниченный срок, тренеры регулярно выполняли работы и систематически получали выплаты. На этом основании заказчику доначислили НДФЛ и взносы.

Решение суда

Арбитражный суд Поволжского округа рассмотрел дело, не приняла сторону ФНС и вынес решение от 20.05.24 № Ф06-3170/2024.

Суд указал на то, что основные признаки трудового договора — это выполнение работ в конкретной должности или профессии, а не в виде разовой задачи и следование сотрудника внутреннему трудовому распорядку.

Исходя из перечисленных критериев, отношения фитнес-центра с тренерами-ИП не могут называться трудовыми:

  • тренеры оказывали только услуги, прописанные в договорах ГПХ, другие задачи им не поручали;
  • исполнители самостоятельно составляли рабочий график по договоренности с клиентами центра, оказывая услуги почти каждый день, и не подчинялись внутренней трудовой дисциплине;
  • выплаты тренерам были регулярными — не чаще раза в месяц, но они не были фиксированными, а зависели от количества и вида тренировок.

На этом основании суд признал доначисление налога и взносов неправомерным и подчеркнул, что закон не обязывает стороны заключать срочные договоры на оказание услуг, а регулярные выплаты — это не основание для признания отношений трудовыми.

Читайте также:

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/51583-perekvalifikaciya_dogovorov_gph_v_trudovye


Другие новости

24 июня

В разделе «Управление тарифом» появились новые возможности. Теперь вы можете самостоятельно продлить оплату в Маркете и перейти с монотарифа «ЕГАИС», «Маркировка» или «Меркурий» на тариф «Все госсистемы» без помощи специалистов отдела продаж.

21 июня

С 1 июля 2024 года общепит переходит на новые правила работы с порционным крепким алкоголем. В Контур.Маркете готово решение, которое поможет вам подготовиться к изменениям уже сейчас. В этой новости разбираем, как общепиту соблюдать закон, а еще рассказываем про предстоящее обновление Маркета по части работы с крепким алкоголем.

20 июня

С 1 июля 2024 года становятся обязательными новые требования по работе с крепким алкоголем в общепите. Нужно будет сообщать в ЕГАИС о продаже и использовании каждой порции крепкого алкоголя: целая бутылка, рюмка или бокал, коктейль. Рассказываем, как будет работать интеграция.

19 июня

С 1 апреля 2024 года розничные магазины, которые продают новые товары легпрома, должны сканировать код маркировки формата Data Matrix на кассе, чтобы отчитываться о продажах в Честный знак. А с 1 июля 2024 года вступают в силу новые правила, запрещающие продажу немаркированных остатков новых товаров легкой промышленности. Остатки необходимо промаркировать до 1 октября 2024 года. Маркет поддержал новые требования, подробнее о нашем решении — в новости.